为促进学院各项事业高质量发展，凝聚全体教职工力量，深圳大学金融科技学院于6月30日召开全院教职工大会。本次会议围绕学院纪律作风建设、近期重点工作、优秀教师代表主题分享等方面展开全面部署。

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续加强工作作风和师德师风建设，推动教风学风院风更加优良。学院党委书记刘海山指出，一是加强理论学习，强化作风建设，严肃工作纪律，规范请假报备流程；二是夯实教风建设，强调教师要牢记立德树人根本任务，完善教学管理制度，做好学生成长路上的引路人；三是优化学风建设，要求通过思政教育、导师制等多种方式加强教育引导，培育勤学善思的优良学风。全院上下要以学习教育为契机，将作风建设与师德师风建设紧密结合，通过领导干部带头示范、教师队伍率先垂范，形成"作风带教风、教风促学风"的良性循环，共同营造风清气正、严谨求实的育人环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。

副院长祁涵就期末考试监考、考务工作进行了培训动员，明确了考试相关要求。他详细通知了考试时间安排、监考规范流程以及试卷批阅的规范性要求等内容，强调了监考纪律的重要性，要求全体监考教师要认真履行监考职责，确保期末考试的公平公正、顺利进行。

院长陈海强对学院近期重点工作进行了全面总结与系统部署。他强调，学院全体教师应以主人翁的姿态积极参与重要学术活动及招生宣传等核心事务，并明确了相关绩效考核规定，激励教师积极作为。在课程建设方面，学院将着力优化南特中外合作项目课程，要求教师精心设计教学大纲、优化教学内容及考核模式方案，全面提升课程质量。学院将推出“中方师资协教制度”，试行中外教师联合授课与协同考核模式，为学生带来全新的学习体验。在学术讲座方面，学院计划精心打造“微众冠名”学术讲座系列，广泛邀请杰出学者及青年才俊来院开展讲座，搭建学术交流平台，促进学术思想的碰撞与融合。在学生培养方面，学院将充分发挥金科赋能中心的作用，融合课堂内外教学，培养具有创新精神和实践能力的复合型人才，为学生提供全方位、多层次的支持与保障。

期间，优秀教师代表陈鑫进行了《金融研究方法》实战式教学设计创新汇报主题分享。他结合自身教学实践，详细介绍了实战式教学的设计思路、实施过程和创新亮点，为学院教师的工作开展提供了新颖的思路和宝贵的经验借鉴。学生赋能中心主任尼娜通过“Why、What、How、To where”介绍了学院学生赋能中心的建设定位、运行模式及激励政策等。

本次大会为学院下一阶段的工作指明了方向，全体教职工需以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，积极投入到学院的各项工作中，为学院的发展贡献自己的力量。