个人简介

深圳南特金融科技学院/深圳大学微众银行金融科技学院助理教授，德国法兰克福大学金融学博士，曾任中山大学岭南学院助理教授。主要研究方向包括公司金融、公司治理、企业创新和ESG。此外，研究兴趣还包括大模型对企业的影响以及家庭经济学等相关方向。

教育经验

德国法兰克福大学 金融学 博士 2014.10-2020.07

德国法兰克福大学 量化金融 硕士 2014.10-2017.10

复旦大学 世界经济系 硕士 2011.09-2014.07

复旦大学 世界经济系 学士 2007.09-2011.07

研究方向

主要：公司金融、公司治理、企业创新和ESG

其他：大模型对企业的影响、通信大数据的微观应用、家庭经济学

研究工作经验

深圳南特金融科技学院/深圳大学微众银行金融科技学院 助理教授 2024.03-至今

中山大学岭南学院 助理教授 2020.10-2023.11

美国康奈尔大学戴森应用经济与管理学院 访问学者 2019.02-2019.05

科研项目

1. 国家自然科学基金青年项目，2025/01-2027/12，主持，在研
2. 青年教师科研启动基金，深圳大学, 2024/01-2026/12，主持，在研

科研成果

中文发表

1. 陆迪, 吴祁*, & 张迎峰. (2026). 大语言模型对员工效率的影响——基于通信大数据的实证研究. 经济学（季刊），26(3)，895-917.
2. 陆迪, 张笑语, & 吴祁*. (2025). 为生育而投资——“单独二孩”政策对家庭风险资产配置的影响. 经济管理学刊, 4(1), 105-132.

英文发表

1. Hang, J., Lu, D., & Sha, W.* (2026). Rounding error and misallocation. Economics Letters, 113038.

2. Bao, Y., & Lu, D.* (2026). Son Preference, Gender Gap in Higher Education Attainment and High‐Skilled Occupations: Evidence From China. Review of Development Economics, 30(2), 967-981.

3. Liu, Y., Lu, D.*, & Tian, S. (2025). The role of existing shareholders in private equity placements in China. Journal of Financial Research, 48(1), 351-385.

4. Deng, J., & Lu, D.* (2024). The old boys’ club and board gender diversity: evidence from the anti-corruption campaign in China. Journal of Economic Behavior & Organization, 221, 626-656.

5. Liu, G., Lu, D.*, & Yang, J. (2023). Innovation for promotion: The effect of executive involvement on inventors' innovation choice. Journal of Corporate Finance, 80, 102394.

6. Lu, D., Liu, G., & Liu, Y. (2022). Who are better monitors? Comparing styles of supervisory and independent directors. International Review of Financial Analysis, 83, 102305.

招生招聘

诚招公司金融方向博士后一名